“Maaştan diğer kesinti ne kadar?” sorusu birçok çalışanın merak ettiği konular arasında yer alıyor. Bordrolar incelenirken bu durumun neden ortaya çıktığını araştırmak gerekir. Bu noktada diğer kelimesinin sözlük anlamı ile içeriğimize başlayalım. Şair; Başka, başka, başka ve başka anlamına gelir. Farklı sebeplerden dolayı maaşınızdan kesintiler de yaşanabilir. İşverenler, kurumların karşılayamadığı harcamalara kaynak yaratmak amacıyla çalışanların maaşlarından belli oranda kesinti uyguluyor. Kişi başı ödenecek tutarın çok yüksek olmaması fark edilmesini zorlaştırıyor. Eksik iş günü gibi diğer durumlar da aylık ücretten kesinti yapılmasına neden olabilir. Sürecin bu aşamasında yapmanız gereken bordro ve maaş bilgilerinizi düzenli olarak takip etmektir.
Maaştan Diğer Kesintiler Yasal mı?
Özellikle kurumların maaşlara yansıttığı genel harcama kesintilerinin hukuki bir dayanağı yok. Çalışanların izni olmadan yasal kesintiler dışında hiçbir masraf fatura edilemez. Böyle bir olayla karşılaşırsanız mutlaka kurumunuzun muhasebe departmanına detaylı bilgi sormalısınız. Böylece ilgili tutara ilişkin diğer kesintilerin iptalini ve itiraz hakkınız olup olmadığını görebilirsiniz.
Maaştan Diğer Kesintilere Sebep Olan Durumlar
Birçok nedenden dolayı maaşınızdan başka kesintilere yol açan durumlar ortaya çıkabilir. Maaşınızdan diğer kesintiler adı altında çeşitli tutarlarda kesinti yapılabileceğini bilmelisiniz. Aynı zamanda maaş bordrolarına gerekçelerin açıkça yazılmamasının şüphe uyandırması da doğaldır. Diğer kesinti nedenlerini aşağıda görebilirsiniz: Yol parası Yemek masrafı Eksik çalışma süresi Banka işlem ücretleri Bağış Maaşınızı doğrudan etkileyen tutarlar için mutlaka patronlarınıza danışmalısınız. Bonus, prim ve diğer SGK kesintilerinin detaylarını öğrenmeyi unutmamalısınız. Bankaların uyguladığı ücretler hakkında şubelerden veya müşteri hizmetleri hatlarından bilgi talep edebilirsiniz. Haksız bir işlem söz konusu ise iade sürecini bu şekilde başlatabilirsiniz.
Maaştaki Diğer Kesintiler Nasıl Hesaplanır?
“Diğer kesintiler nasıl hesaplanır?” Sorunun cevabı farklılık gösteriyor. Maaş tutarı, sosyal haklar ve çalışma saatleri farklılık gösterebileceğinden ödenecek tutar da kişiye özel olabilir. Aynı zamanda banka işlemlerinde dosya masrafları, kredi tutarı, para transferi gibi faktörler de kesintilerin ne kadar olacağını ortaya koyuyor. Ayrıca haklarınızı bilerek hareket etmeniz halinde olası diğer haksız kesintilerin de önüne geçebilirsiniz. Maaş ödemeleri ve kesintilere ilişkin içeriğimiz ilginizi çekiyorsa “Tarım Sigortası ve Emeklilik Ne Kadar?” bölümüne bakın. başlıklı yazımıza da göz atabilirsiniz.
Bir yanıt bırakın
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.